A Luz e Lápis realizou nesta semana sua tradicional festa de confraternização e encerramento do ano, reunindo crianças, famílias, equipe técnica, voluntários e apoiadores em um momento de celebração, afeto e reconhecimento coletivo. Mais do que uma comemoração, o evento simboliza o impacto do trabalho desenvolvido ao longo de 2025 e renova o compromisso da instituição com a transformação social por meio do cuidado, da educação e do acolhimento.

Para as crianças atendidas, muitas delas em situação de vulnerabilidade extrema, incluindo órfãs e crianças que vivem em abrigos, a festa representa pertencimento, segurança e a vivência de uma infância digna. Para a equipe, é um momento de olhar para trás com orgulho e para frente com responsabilidade e esperança.

“Esse encontro é muito significativo porque reforça para as crianças que elas são vistas, cuidadas e valorizadas. É também um reconhecimento ao trabalho de uma equipe que se dedica diariamente a transformar realidades”, destaca Graciela Taipina, diretora executiva da Luz e Lápis.

Cuidado integral que transforma vidas

Atuando como creche e espaço de desenvolvimento integral, a Luz e Lápis vai além do cuidado básico. A instituição trabalha o desenvolvimento emocional, educacional e social das crianças, oferecendo um ambiente estruturado, seguro e afetuoso — fundamental para quem vive contextos de abandono, negligência ou instabilidade familiar.

O impacto desse trabalho reflete diretamente na construção da autoestima, na socialização, no aprendizado e na capacidade dessas crianças de se relacionarem com o mundo de forma mais saudável e confiante.

Resultados que marcam 2025

Ao longo de 2025, a Luz e Lápis consolidou avanços importantes. Um dos destaques foi o fortalecimento do vínculo com as famílias, evidenciado pela participação ativa em reuniões, eventos e acompanhamentos. Durante o encerramento do ano, a instituição homenageou 21 famílias com certificados de presença constante, reforçando a importância do envolvimento familiar no processo de desenvolvimento infantil.

Além disso, o trabalho voluntário foi essencial para ampliar o cuidado oferecido às crianças, com atuação de profissionais nas áreas de psicologia, fonoaudiologia e nutrição, fortalecendo o atendimento multidisciplinar.

Comunidade e voluntariado como pilares do projeto

O apoio da comunidade, de voluntários e de parceiros é um dos pilares da sustentabilidade da Luz e Lápis. Atualmente, cerca de 100 voluntários contribuem ativamente com a instituição, reforçando a crença de que a transformação social é um esforço coletivo.

“A Luz e Lápis é uma instituição que abraça, recebe e acredita que ninguém se transforma sozinho. Precisamos de todos, famílias, voluntários, parceiros e sociedade, para gerar impacto real na vida das crianças”, afirma Tatiana Yoshida, conselheira consultiva da instituição.

Olhar para 2026: ampliar para transformar ainda mais

O principal desafio e meta da Luz e Lápis para 2026 é ampliar sua capacidade de atendimento. Hoje, a instituição atende 67 crianças, mas mantém uma lista de espera com cerca de 140. O objetivo é alcançar 100 crianças atendidas no próximo ano, além de implementar projetos complementares nas áreas de esporte e música.

Para que isso seja possível, a instituição busca novos parceiros financeiros recorrentes, especialmente empresas que compreendam seu papel social e o impacto direto que esse investimento gera na sociedade.

“Transformar a vida dessas crianças é transformar o futuro de todos nós. O impacto social retorna para a comunidade como um todo. Nossa meta principal é ampliar o atendimento e garantir sustentabilidade financeira para o projeto”, reforça Graciela.

Como contribuir

A sociedade pode apoiar a Luz e Lápis por meio de parcerias institucionais, apoio financeiro, voluntariado ou divulgação do trabalho da instituição. Cada contribuição ajuda a ampliar oportunidades e garantir um futuro mais justo para crianças em situação de vulnerabilidade.

Caso queira fazer uma contribuição, acesse o link ou aponte a câmera do seu celular para o QR Code e seja você também um apoiador.

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Sobre a Luz e Lápis

A Luz e Lápis é uma instituição social que atua no cuidado e desenvolvimento integral de crianças em situação de vulnerabilidade, incluindo órfãs e crianças acolhidas por abrigos. Por meio de educação, afeto, acompanhamento multidisciplinar e envolvimento familiar, a organização promove transformação social e novas perspectivas de futuro.

Instagram: https://www.instagram.com/centroeducacionalluzelapis/

Site: https://luzelapis.com.br/

Contato para imprensa

Assessoria de Imprensa: Spot MediaTech

E-mail: contato@spotsolucoes.com

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Durante a realização da COP30, em Belém (PA), o debate global sobre justiça climática e sustentabilidade ganha uma dimensão humana essencial: a igualdade de gênero e a proteção das mulheres contra a violência. Nesse contexto, o Instituto Brasileiro de Educação em Gestão Pública (IBEGESP) anuncia o lançamento do curso “Como Prevenir o Assédio e a Violência contra a Mulher”, uma formação gratuita, online e certificada, disponível na Escola Virtual de Governo (EV.G/ENAP).

A iniciativa busca fortalecer uma cultura de respeito, empatia e prevenção, alinhando-se às metas da Agenda 2030 da ONU, que inclui a igualdade de gênero (ODS 5) e o trabalho decente e crescimento econômico (ODS 8) como pilares da sustentabilidade social.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), os riscos psicossociais no ambiente de trabalho como assédio moral, sobrecarga e falta de apoio são fatores diretamente relacionados ao adoecimento mental de mulheres, afetando produtividade e bem-estar coletivo. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aponta que uma em cada três mulheres no mundo já sofreu algum tipo de assédio ou violência no trabalho, o que reforça a necessidade de políticas de prevenção e formação contínua.

O curso do IBEGESP traduz esse compromisso em ação. Com 20 horas de conteúdo, combina vídeos didáticos, animações whiteboard e materiais interativos, abordando desde os fundamentos legais até estratégias de acolhimento e prevenção de violências. O conteúdo foi elaborado com rigor pedagógico e sensibilidade social, a partir de materiais como o e-book “Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Violência contra a Mulher”, também produzido pelo Instituto.

Além de servidores públicos, a formação será disseminada pela Fundação CASA, levando o conteúdo a jovens e adultos em processos de ressocialização ampliando o alcance social do projeto.

Segundo o IBEGESP, a iniciativa reforça o papel da educação como motor de transformação social. “A prevenção ao assédio e à violência é uma agenda de direitos humanos e sustentabilidade. A COP30 nos lembra que não há futuro ambiental possível sem justiça social e igualdade de gênero”, afirma a instituição. O IBEGESP destaca que o curso é um passo concreto na construção de ambientes públicos e sociais mais seguros, éticos e inclusivos.

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A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), que trata das disposições gerais e do gerenciamento de riscos ocupacionais no âmbito da segurança e saúde no trabalho (SST), foi revista para incluir expressamente os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho (FRPRT). Desde 26 de maio de 2025, as empresas devem considerar, no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) ou no conjunto de programas de SST, condições como jornadas extensas, metas excessivas, ausência de apoio, assédio moral, conflitos entre trabalhadores, falta de autonomia e outros fatores que impactam a saúde mental.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), essas mudanças são necessárias porque “os riscos psicossociais, como estresse, assédio e carga mental excessiva, devem ser identificados e gerenciados pelos empregadores como parte das medidas de proteção à saúde dos trabalhadores”. A inclusão dos FRPRT na NR-01 reflete a compreensão crescente de que doenças de origem mental e emocional, tais como ansiedade, depressão e síndrome de burnout, podem ter origem direta na organização, gestão e cultura do trabalho.

Do ponto de vista prático, a adequação requer que as empresas adotem um plano em várias etapas. De acordo com o guia do MTE sobre fatores de riscos psicossociais, é necessário: (i) mapear os perigos relacionados à organização do trabalho, (ii) avaliar sua probabilidade e gravidade, (iii) definir medidas de controle ou eliminação, e (iv) monitorar continuamente os resultados. Empresas que deixarem de se adequar podem enfrentar autuações com multas ou responsabilização em casos de adoecimento ocupacional relacionado à saúde mental.

Além da conformidade legal, há impactos econômicos concretos. Um estudo da Marsh em 2024 apontou que trabalhadores que enfrentam problemas de saúde mental apresentam sinistro médico per capita 73% maior e perda de produtividade relevante, reforçando que a gestão dos riscos psicossociais não é apenas uma obrigação, mas componente estratégico da gestão de pessoas.

O IBEGESP, instituição voltada à formação, consultoria e publicação de conteúdos para a gestão pública, reforça que a atualização da NR-01 exige dos órgãos e entidades públicas, bem como dos fornecedores e concessionárias a estruturação de processos de SST com enfoque em riscos psicossociais. O IBEGESP oferece trilhas formativas, manuais e diagnósticos para que gestores públicos e equipes de RH desenvolvam práticas alinhadas à nova norma, promovendo ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. O programa institucional do IBEGESP prevê um diagnóstico situacional, plano de ação para melhorias, redação de políticas, além de treinamentos sobre o assunto. Conheça.

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A AsteriumLand, universo lúdico que combina entretenimento, educação e música, anuncia o lançamento de seu novo álbum World of Imagination. O projeto, totalmente em inglês, convida crianças e famílias a embarcarem em uma jornada sonora repleta de criatividade, descobertas e valores essenciais para o crescimento emocional e social.

Mais do que um simples álbum musical, World of Imagination é uma experiência educativa e afetiva. Suas canções abordam temas universais como amizade, superação, empatia e autoconhecimento, sempre com letras acessíveis e refrões envolventes. As faixas foram desenvolvidas para estimular a imaginação, promover a autoestima e incentivar a expressão pessoal das crianças, fortalecendo pilares do desenvolvimento socioemocional, cognitivo e psicomotor, fundamentos centrais da AsteriumLand.

Misturando influências do pop infantil, MPB e música educativa, o álbum apresenta uma produção moderna e alegre, capaz de encantar tanto o público infantil quanto os adultos. Cada canção foi pensada para integrar aprendizado e diversão de maneira natural, com melodias cativantes que estimulam a interação entre pais e filhos.

Além de seu caráter artístico, o projeto também cumpre uma função pedagógica. Com letras em inglês, World of Imagination oferece uma excelente oportunidade para o aprendizado do idioma, sendo ideal para escolas bilíngues e famílias que desejam introduzir o inglês de forma leve e prazerosa.

Segundo a equipe criativa da AsteriumLand, o álbum representa uma nova fase na missão da marca. “Queremos mostrar que aprender pode ser mágico. World of Imagination traduz nossa visão de unir música, educação e emoção em um só universo, um lugar onde as crianças possam sonhar grande, criar e crescer com alegria”, destacam os produtores Gisele Lira e Peu Mendes.

A AsteriumLand reforça que o projeto é um convite à imaginação e ao convívio familiar por meio da música. Com faixas que estimulam o movimento, o canto e a curiosidade, World of Imagination é indicado para playlists familiares, ambientes escolares e momentos de diversão em casa, reafirmando o compromisso da marca com a formação integral das novas gerações.

Escute agora mesmo: World of Imagination

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AsteriumLand, universo criativo que combina entretenimento e educação infantil, apresenta seu mais novo lançamento musical: Primavera Rosa e sua versão em inglês, Pink Spring. As canções chegam como celebração do florescer e do autocuidado, com arranjos leves e refrões de fácil memorização, voltados para crianças, famílias e ambientes escolares.

O projeto reforça a missão da AsteriumLand de transformar o aprendizado em experiências divertidas e inesquecíveis. Já conhecida por seus livros infantis, conteúdos no metaverso e clipes educativos no YouTube, a marca fundamenta suas criações nos pilares socioemocional, cognitivo e psicomotor, estimulando o desenvolvimento integral das crianças.

Musicalmente, as faixas trazem vocabulário acessível e imagens positivas, como flores, cores e luz, incentivando autoestima e alegria. Em português, Primavera Rosa ganha leveza para momentos cotidianos e escolares, enquanto Pink Spring amplia o alcance global, permitindo inserção em playlists internacionais e em ambientes bilíngues.

A produção reúne o carisma vocal de Gisele Lira e a técnica de Peu Mendes, que juntos imprimem textura e apelo pop ao projeto, tornando-o atraente para curadorias voltadas ao público infantil e familiar. O resultado são duas faixas espelho, seguras, positivas e com forte potencial de replay, reforçando o caráter multicultural da obra.

Segundo a AsteriumLand, o lançamento de Primavera Rosa / Pink Spring reafirma seu compromisso em unir música, educação e diversão. A AsteriumLand destaca que as canções foram concebidas para promover alegria e aprendizado, aproximando crianças e famílias em experiências musicais que celebram o crescimento e a beleza da vida. A AsteriumLand reforça que este projeto é também um convite para escolas, pais e curadores explorarem conteúdos seguros, educativos e inspiradores.

Escute agora mesmo: Primavera rosa

Escute agora mesmo: Pink Spring

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O universo da educação infantil ganha uma nova ferramenta de aprendizagem com o lançamento do álbum Magical Adventures, criado pela AsteriumLand. O projeto, que já conta com livros, um mundo interativo no metaverso e clipes educativos no YouTube, aposta agora em uma coletânea musical que une canções clássicas infantis a uma proposta pedagógica lúdica e multicultural.

Entre as faixas estão músicas conhecidas por crianças do mundo todo, como Old MacDonald Had a Farm, Eenie Meenie Minie Moe e Hello Song. As canções foram adaptadas para o inglês, buscando alcançar um público global e aproximar crianças de diferentes culturas. A proposta é que o álbum vá além do entretenimento, funcionando como recurso para estimular habilidades socioemocionais, cognitivas e psicomotoras por meio da música.

O diferencial do projeto está na forma como cada faixa foi concebida. Arranjos modernos, combinados a elementos clássicos, criam melodias alegres e interativas. Recursos como onomatopeias e sons de animais tornam as músicas mais envolventes e permitem que as crianças participem ativamente, imitando e interagindo durante a execução. Essa experiência promove não apenas diversão, mas também desenvolvimento da imaginação, da expressão e do aprendizado de novos vocabulários.

Outro destaque é a presença dos personagens Johnny e seus amigos, que acompanham as aventuras de AsteriumLand em livros e conteúdos digitais. No álbum, eles continuam a protagonizar histórias que capturam a atenção infantil, conduzindo os pequenos ouvintes por jornadas mágicas onde brincar e aprender se tornam parte de um mesmo processo.

De acordo com o projeto, Magical Adventures foi criado sob o princípio de que o aprendizado deve ser prazeroso e acessível. O álbum funciona como um recurso pedagógico inovador que reforça valores educacionais e éticos de forma leve, incentivando o desenvolvimento integral das crianças em um ambiente de diversão.

Segundo a AsteriumLand, o lançamento do álbum reforça o compromisso da marca em transformar o aprendizado em experiências inesquecíveis. A AsteriumLand destaca que Magical Adventures é mais do que um compilado de músicas infantis: é um convite para que crianças ao redor do mundo aprendam, cresçam e se divirtam em uma mesma jornada mágica.

Escute agora mesmo: ada.lnk.to/MagicalAdventures

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Com uma proposta dinâmica e transformadora, o evento é dividido em três fases: Arte, Criatividade e Inovação. A programação tem início com a apresentação do espetáculo teatral Água à Vista, da Cia de Teatro Parafernália, que aborda de maneira educativa a importância da preservação da água e do meio ambiente. No dia seguinte, inspirados pelo teatro, os participantes são convidados a integrar o ideathon – oficinas nas quais os inscritos são incentivados a desenvolverem soluções criativas para desafios ambientais reais, promovendo um olhar crítico e sustentável para o futuro.

“Já apoiamos edições passadas deste projeto e estamos felizes em dar novamente a nossa contribuição para sua realização, pois, por meio dele, estamos colaborando com o estímulo à criatividade, à inovação e com o crescimento da conscientização ambiental, questões que consideramos de extrema importância para a formação da juventude. Isso sem falar que estamos impactando positivamente três dos cinco estados onde atuamos no Brasil – Mato Grosso do Sul, Goiás e Tocantins, colocando à disposição da comunidade uma atividade de grande relevância”, comenta Mara Pinheiro, diretora de comunicação, relações institucionais e ESG da bp bioenergy, patrocinadora da iniciativa.

“Nosso objetivo é inspirar os jovens a se tornarem protagonistas na solução de problemas, incentivando a cultura e o pensamento inovador e a responsabilidade socioambiental por meio da arte e da criatividade”, afirma Andréia Nunes, coordenadora geral da Loa Produções Culturais, realizadora do evento.

Mobilização de parceiros locais

Além do impacto direto nos jovens participantes, o projeto busca engajar a comunidade local ao convidar empresas, organizações e instituições para oferecer mentorias e apoiar a iniciativa, fortalecendo o ecossistema de inovação e empreendedorismo regional.

“Acreditamos no poder da educação e da inovação para transformar realidades. Este projeto é uma oportunidade única de promover conhecimento, desenvolver soft skills, o trabalho em equipe e incentivar o desenvolvimento de soluções sustentáveis para o futuro”, destaca Wellington Sacheti, coordenador de inovação.

Em sua edição atual, a expectativa é que o “Arte de Inovar com Maratona de Inovação” percorra cinco cidades de três estados do Brasil, impactando 3.800 jovens e estimulando a criatividade e o pensamento crítico sobre desafios globais urgentes.

O sucesso da edição de 2024

A última edição do “Arte de Inovar com Maratona de Inovação” alcançou resultados significativos, percorrendo 13 cidades em 5 estados do Brasil. Foram realizados 26 eventos e 32 atividades focadas em inovação e sustentabilidade, impactando mais de 5.800 participantes, entre estudantes, professores, adolescentes, jovens, adultos e voluntários. Durante o ano, mais de 280 ideias inovadoras foram geradas, demonstrando o potencial criativo dos participantes e o impacto transformador da iniciativa.

“A experiência na Maratona de Inovação me ajudou a enxergar meu potencial para desenvolver soluções que pudessem impactar a comunidade em prol do meio ambiente”, diz Eduarda Lima, estudante participante da edição anterior.

Oportunidade para novos parceiros e anfitriões

Empresas e instituições interessadas em apoiar o projeto podem contribuir para ampliar o impacto da iniciativa. Já aquelas que desejam ser anfitriãs e receber o evento têm a chance de proporcionar uma experiência inovadora em seus espaços. Para mais informações, entre em contato pelo e-mail contato@loaproducoes.com.br.

SERVIÇO:

Evento: Maratona de Inovação “Arte de Inovar” – Edição Sustentabilidade

Data: Dias 14 e 15 de agosto

Horários: Apresentações do espetáculo teatral “Água à Vista” dia 14/08, com sessões às 10h e 13h30 e Ideathon (oficinas criativas de inovação) dia 15/08, das 8h30 às 11h e das 13h às 15h. 

Local:  COTEC (Colégio Tecnológico de Goiás) Luiz Humberto de Menezes

Endereço: Avenida Protestato Joaquim Bueno, nº 945.

Sobre a bp bioenergy 

A bp bioenergy é uma das maiores empresas de bioenergia do Brasil, com capacidade de moagem de 32 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra. Criada a partir da aquisição pela bp da totalidade da joint-venture BP Bunge Bioenergia, em outubro de 2024, a companhia possui mais de 9.500 colaboradores distribuídos em 11 unidades espalhadas por cinco estados brasileiros, que são responsáveis pela produção de etanol, açúcar e bioeletricidade por meio da cana-de-açúcar. Com um time e parceiros de negócio comprometidos com a segurança, ética e sustentabilidade, a bp bioenergy está pronta para atender à crescente demanda por combustíveis mais limpos e com baixo teor de carbono. 

Sobre a Loa Produções Culturais

A Loa Produções Culturais é uma produtora dedicada à criação e execução de projetos culturais de alta performance. Com sede em Mogi Guaçu, a empresa destaca-se na produção teatral e na promoção de iniciativas que unem arte, educação e responsabilidade socioambiental. A Loa Produções Culturais busca impactar positivamente comunidades e indivíduos, oferecendo experiências culturais enriquecedoras e promovendo o desenvolvimento sustentável por meio da arte. www.loaproducoes.com.br

Loa Produções – Projetos Culturais e Criativos

A LOA PRODUÇÕES tem como missão primordial possibilitar que sua empresa seja uma protagonista na transformação da sociedade, fomentando o crescimento humano e social. Implementando projetos inovadores que proporcionem uma visão renovada do mundo. Reconhecemos a importância crucial da informação compartilhada e estamos prontos para caminhar lado a lado com sua marca, desempenhando um …

www.loaproducoes.com.br

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Nos últimos anos, o combate ao assédio moral e sexual no setor público tornou-se um dos temas mais relevantes da gestão de pessoas na administração pública. Casos amplamente divulgados, somados a avanços legislativos e sociais, intensificaram o debate sobre práticas institucionais que previnam condutas abusivas e promovam ambientes laborais mais respeitosos.

Segundo dados da Controladoria-Geral da União (CGU), o número de denúncias por assédio sexual e moral em órgãos federais aumentou 73% entre 2018 e 2023. Esse crescimento não reflete necessariamente maior ocorrência dos casos, mas sim o aumento da conscientização, da confiança nas ferramentas de denúncia e da percepção pública sobre os limites éticos no ambiente de trabalho.

O assédio moral, caracterizado por práticas repetitivas que humilham ou desestabilizam psicologicamente o servidor, e o assédio sexual, baseado em coerção ou intimidação de cunho sexual, são violações graves da dignidade humana e da função pública. Além dos danos individuais às vítimas, essas condutas impactam negativamente a cultura organizacional, a produtividade das equipes e a imagem institucional dos órgãos envolvidos.

Neste contexto, a prevenção por meio da educação tem ganhado destaque como política pública. Diversos entes federativos vêm investindo em capacitações voltadas ao enfrentamento do assédio, com foco em sensibilização, conscientização de lideranças, acolhimento das vítimas e criação de canais institucionais de escuta e denúncia.

Capacitações bem estruturadas podem gerar efeitos transformadores. Ao compreenderem o que configura assédio, seus impactos e as responsabilidades legais associadas, os servidores públicos se tornam agentes ativos na construção de ambientes mais saudáveis. Além disso, gestores capacitados têm mais condições de identificar condutas inadequadas e intervir com responsabilidade e celeridade.

A nova legislação também reforça essa necessidade. A Lei 14.457/2022 obriga que todas as organizações com CIPA capacitem anualmente seus funcionários sobre como prevenir o assédio. Vale lembrar que a sigla, inclusive, ganhou um novo significado: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.

Nesse cenário, o papel das instituições de formação continuada é fundamental. O IBEGESP, Instituto Brasileiro de Educação em Gestão Pública, tem se destacado por oferecer capacitações voltadas à ética, integridade e prevenção ao assédio moral e sexual no setor público. Com uma abordagem prática e humanizada, os cursos e programas desenvolvidos pelo instituto têm apoiado órgãos públicos em todo o Brasil a implementarem políticas educativas que transformam a cultura institucional e fortalecem a governança pública. Aliando capacitação à adequação jurídica, a organização já impactou milhares de profissionais em diferentes organizações. 

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“Em cada cidade que passamos, vemos olhinhos brilhando, crianças que muitas vezes estão entrando em contato com o teatro pela primeira vez. Uma delas me disse, no final de uma apresentação, que agora vai ajudar a mãe a atravessar na faixa. É nesse tipo de gesto que percebemos o quanto a arte transforma”, afirma Andréia Nunes, gestora cultural da Companhia de Teatro Parafernália.

Voltada a crianças de 6 a 12 anos, a peça trata de temas como cidadania, mobilidade urbana, sustentabilidade e segurança no trânsito. Além do conteúdo educativo, a peça conta com intérprete de Libras, audiodescrição ao vivo e abafadores sensoriais, ampliando o acesso para crianças com deficiência ou com Transtorno do Processamento Sensorial.

O espetáculo faz parte do projeto Caminhos em Cena e atende alunos da rede pública de ensino em cidades do interior paulista, distribuindo cartilhas, jogos e adesivos com dicas sobre inclusão, cidadania e segurança no trânsito. As ações estão alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

 As apresentações já passaram por Mogi Guaçu, Mogi Mirim, São João da Boa Vista, Santo Antônio de Posse, Itobi, Águas da Prata, Mococa, São José do Rio Pardo, Estiva Gerbi, Aguaí, Holambra e Jaguariúna. Ao todo, estão previstas 40 apresentações em 16 municípios da área de concessão da Renovias.

Com mais de 30 anos de atuação no teatro educativo, a Cia de Teatro Parafernália tem sede em Mogi Guaçu (SP) e busca transformar a arte em uma ferramenta de formação cidadã.

“Durante uma apresentação, uma criança surda sorriu e começou a sinalizar junto com os personagens. Foi ali que percebi, de forma muito forte, a importância da Libras em cena. Outro dia, um professor veio nos agradecer porque o aluno com hipersensibilidade auditiva conseguiu assistir à peça inteira com os abafadores sensoriais”, contou João Paulo Vital, ator e coordenador da iniciativa.

“Esses momentos mostram que o teatro pode ser realmente inclusivo. O espetáculo Ir e Vir: Cidadão Vigilante está tocando o coração de todas as pessoas por onde passa, levando cultura para todos. Esse é o objetivo do projeto Caminhos em Cena”, completa João.

O espetáculo conta com direção de Alexandre Souzah e texto original de Viviane Casteliani, adaptado por Almir Pugina. A próxima apresentação será em Vargem Grande do Sul, no dia 24 de setembro.

Confira a agenda:

Vargem Grande do Sul (SP)

Data: 24/09/2025

Horário: 10h10 e 13h30

Local: Centro Educacional e Esportivo “Nicola Ranzani”

Endereço: Rua Alex Sandro Bassan, n⁰ 101, Jardim Santa Marta – Vargem Grande do Sul (SP)

Mogi Guaçu

Data: 17/10/2025

Horário: 10h30 e 13h20

Local: EMEF Waldomiro Calmazani

Endereço: Rua Francisco Alves Pereira, nº 390, Jardim Almira – Mogi Guaçu (SP)

Sobre a Renovias: A malha viária da Renovias liga Campinas, Circuito das Águas e sul de Minas: SP-340 (Campinas/Mococa), SP-342 (Mogi Guaçu/Águas da Prata), SP-344 (Aguaí/Vargem Grande do Sul), SP-350 (Casa Branca/São José do Rio Pardo) e SP-215 (Vargem Grande do Sul/Casa Branca), com extensão de 345,6 km. A concessionária administra as rodovias através do Programa de Concessões Rodoviárias do Governo do Estado de São Paulo e Artesp.

Sobre a Cia de Teatro Parafernália: Com mais de 30 anos de experiência, a Cia de Teatro Parafernália é conhecida por suas produções teatrais que mesclam entretenimento e reflexão sobre questões sociais e ambientais. Com uma equipe talentosa e dedicada, a companhia busca utilizar a arte como ferramenta de transformação e conscientização. Com sede em Mogi Guaçu, realiza durante todo o ano apresentações teatrais gratuitas em quase todo Brasil.

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“A arte entra como uma chave que abre a porta da criatividade. Quando os jovens se envolvem emocionalmente, eles se sentem parte das soluções, e isso é transformador”, disse Andréia Nunes, coordenadora da Loa Produções Culturais, responsável pela realização do projeto.

A partir da peça teatral, os alunos foram provocados a pensar em soluções reais para problemas ambientais do cotidiano. No segundo dia, divididos em grupos e acompanhados por mentores, criaram e apresentaram propostas inovadoras para um júri composto por representantes locais e especialistas. Um grupo de colaboradores do programa de voluntários da Veolia também contribuiu no apoio à organização.

O evento aconteceu nos períodos da manhã e da tarde. Entre as ideias vencedoras da primeira dinâmica, está a solução Rede SociÁgua, que propõe a criação de canais digitais para conscientização sobre o desperdício de água. A proposta levou o primeiro lugar. Em segundo lugar ficou para a equipe da solução Planeta Vivo, uma proposta de plataforma que informa e alerta a população sobre áreas de risco ambiental. Já a terceira colocada, intitulada TDA – Transformando Dejetos em Adubo, sugere parcerias entre empresas e moradores para reaproveitar resíduos sanitários.

Na parte da tarde, as propostas refletiram a preocupação dos estudantes com os impactos do turismo desordenado na cidade. O projeto Conhecimento Sustentável garantiu o primeiro lugar com a ideia de um aplicativo que envia alertas e gráficos em tempo real sobre a produção de resíduos sólidos. Também foram premiados os projetos FMM – Fazendo o Mundo Melhor, que recompensa a reciclagem com cashback, e Limpaz, que sugere alertas em embalagens sobre o tempo de decomposição de resíduos. As ideias levaram o 2º e 3º lugar, respectivamente.

“O modo com que os participantes desenvolvem o senso crítico a partir deste evento é excelente. Eles veem os problemas, não só globais, mas até mesmo locais e começam a pensar como isso pode ser mudado”, comentou o professor Douglas Voigt.

Todos os participantes receberam certificado e um kit educativo com conteúdos sobre inovação, sustentabilidade e as Habilidades do Futuro definidas pelo Fórum Econômico Mundial.

“O mais importante é ver os estudantes protagonizando o processo criativo. Eles saem diferentes do que chegaram, com novas perguntas e novas possibilidades. Isso é inovação na prática”, afirmou Wellington Sacheti, coordenador de inovação da maratona.

A cerimônia de premiação contou com a presença de autoridades locais, incluindo o vice-prefeito de Barra Velha e representantes da área ambiental. Para o vice-prefeito de Barra Velha, Juliano Bernardes, a proposta do evento é um exemplo de como a educação pode ir além da sala de aula: “A educação precisa cada vez mais de projetos como esse, que estimulem a criatividade e o protagonismo dos nossos estudantes. Quando a cultura entra nesse processo, o impacto é ainda maior.”

O evento faz parte de um circuito que vai percorrer sete cidades em Santa Catarina e São Paulo ao longo de 2025. A expectativa é impactar 2.800 jovens ao longo do ano.

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Sobre a Veolia: O Grupo Veolia é referência mundial na transformação ecológica. Presente nos cinco continentes com 218 mil colaboradores, o Grupo projeta e implementa soluções que atendam aos desafios atuais de cidades e indústrias na gestão de água, resíduos e energia. Por meio de suas três atividades complementares, a Veolia ajuda a melhorar o acesso aos recursos, a preservar e renová-los. Em 2023, o Grupo Veolia forneceu água potável a 113 milhões de pessoas e saneamento básico a 103 milhões, e produziu 42 terawatts hora de energia, além de valorizar 63 milhões de toneladas métricas de resíduos. A Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) alcançou receita consolidada de 45,3 bilhões de Euros em 2023. Link; veolia_br

Sobre a Loa Produções Culturais: A Loa Produções Culturais é uma produtora dedicada à criação e execução de projetos culturais de alta performance. Com sede em Mogi Guaçu, a empresa destaca-se na produção teatral e na promoção de iniciativas que unem arte, educação e responsabilidade socioambiental. A Loa Produções Culturais busca impactar positivamente comunidades e indivíduos, oferecendo experiências culturais enriquecedoras e promovendo o desenvolvimento sustentável por meio da arte.

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